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Titolo

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Responsabile delle Partnership

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile delle Partnership dinamico e motivato che si occupi di sviluppare e gestire relazioni strategiche con partner chiave. Il candidato ideale avrà una forte capacità di negoziazione, eccellenti doti comunicative e una profonda comprensione del mercato di riferimento. Il ruolo prevede l'identificazione di nuove opportunità di collaborazione, la negoziazione di accordi vantaggiosi e il mantenimento di rapporti duraturi con partner esistenti. Il Responsabile delle Partnership lavorerà a stretto contatto con i team di vendita, marketing e prodotto per garantire che le collaborazioni contribuiscano al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Sarà inoltre responsabile del monitoraggio delle performance delle partnership e dell'analisi dei risultati per ottimizzare le strategie di collaborazione. Questo ruolo richiede una persona proattiva, orientata ai risultati e capace di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire in modo significativo al successo dell'azienda.

Responsabilità

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  • Sviluppare e mantenere relazioni strategiche con partner chiave
  • Identificare nuove opportunità di collaborazione e partnership
  • Negoziare termini e condizioni degli accordi di partnership
  • Collaborare con i team interni per allineare le strategie di partnership agli obiettivi aziendali
  • Monitorare e analizzare le performance delle partnership
  • Gestire la comunicazione e il coordinamento tra l'azienda e i partner
  • Organizzare eventi e incontri con i partner per rafforzare le relazioni
  • Preparare report periodici sull'andamento delle collaborazioni
  • Assicurare la conformità degli accordi con le normative vigenti
  • Supportare il team commerciale nella promozione delle partnership

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Marketing o discipline affini
  • Esperienza comprovata in ruoli simili di gestione partnership
  • Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione
  • Orientamento ai risultati e problem solving
  • Capacità di lavorare in team e in autonomia
  • Conoscenza fluente della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office e CRM
  • Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico
  • Capacità di analisi e interpretazione dei dati
  • Disponibilità a viaggiare per incontri con i partner

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali strategie utilizzi per identificare nuovi partner potenziali?
  • Come gestisci i conflitti o le divergenze con un partner commerciale?
  • Puoi descrivere un accordo di partnership di successo che hai negoziato?
  • Come misuri l'efficacia di una partnership?
  • Quali strumenti utilizzi per mantenere organizzate le relazioni con i partner?
  • Come ti assicuri che le partnership siano allineate agli obiettivi aziendali?
  • Come gestisci la comunicazione tra team interni e partner esterni?
  • Quali sfide hai incontrato nella gestione delle partnership e come le hai superate?